WEBINAR
Konflikter på jobb – og hvordan håndtere det.
Skillestrek

Hva er en konflikt, og hvordan påvirker konflikter arbeidsmiljøet? Hvordan håndterer man konflikter i virksomheten når de oppstår, og hvem er ansvarlige for dette?


Kalender mørk  Onsdag 12. august      Vertical Divider Dark      Klokka bank  1 time      Vertical Divider Dark       Kamera mørk  Opptak

Om webinaret


Mørk spørsmål  Hva vi snakker om

Konflikter er et begrep som ofte er negativt ladet, og assosieres med uvennskap og dårlig stemning. En konflikt kan likeledes være en uenighet om hvordan man på beste måte løser en arbeidsoppgave, hvor to arbeidstakere har forskjellig syn på fremgangsmåten, og enes etter å ha lagt frem sine synspunkter.

Konflikter kan være skadelig for et arbeidsmiljø, og konflikter kan være skapende for et arbeidsmiljø.

  • Hva er en konflikt
  • Konflikt-trappen
  • Arbeidsmiljøloven om varsling og vern mot diskriminering og mobbing
  • Metoder for å ha en godt «konflikt-klima» i virksomheten
  • Hvordan håndtere konflikter
  • Hvordan jobbe med å forebygge konflikter


Gratis



Inkluderer

Bank check  Opptak

Bank check  Presentasjon

Hva snakker vi om
  • Hva er en konflikt

  • Konflikt-trappen

  • Arbeidsmiljøloven om varsling og vern mot diskriminering og mobbing

  • Metoder for å ha en godt «konflikt-klima» i virksomheten

  • Hvordan håndtere konflikter

  • Hvordan jobbe med å forebygge konflikter

 Møt kursholderne
Rebecca - 1500px - Farger

Rebecca Skauge

Tidligere HR-sjef i Grønn Jobb

Rebecca har lang erfaring med HR, personalledelse og lederstøtte.

 

Oddbjørn original - stort

Oddbjørn Hasle-Finstad

HMS-rådgiver i Grønn Jobb Bedriftshelsetjeneste

Oddbjørn er en allsidig rådgiver med bred bakgrunn. Derfor kan Oddbjørn hjelpe våre kunder med det aller meste. Han er utdannet fysioterapeut. I tillegg har han studert yrkeshygieniske faktorer på NTNU. Blant annet fysiske og biologiske arbeidsmiljøfaktorer. 

Peter - 1080x1080

Peter Sund

HMS-verneingeniør i Grønn Jobb Bedriftshelsetjeneste

Peter har en allsidig erfaring som daglig leder, bedriftsfysioterapeut, HMS-verneingeniør og de siste årene som yrkeshygieniker. Peter har god erfaring med kartlegging og veiledning opp mot aktuelt arbeidsmiljølovverk med tilhørende forskrifter. Han er i tillegg godkjent som konsulent og sertifisør innen miljøledelsessystemet Miljøfyrtårn.